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      新人座談會
      欄目:公司新聞 發布時間:2017-05-14

      5月4日下午,駿利德公司人資行政部組織召開新人座談會,了解2017年新入職員工的思想動態和工作狀態,搭建交流溝通平臺,營造坦誠、積極、和諧的工作氛圍,促進新員工快速成長。

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      座談會由人資行政部蔣經理主持。座談會氣氛非常熱烈,新員工都十分珍惜此次交流溝通的機會,結合入職以來的工作經歷暢所欲言,分享工作收獲、學習體會和成長領悟,并就如何進一步加強學習培訓、促進自身成長成才等問題談了自己的看法。

      蔣經理認真聽取了新員工的發言,并對新員工提出的問題或者存在的疑惑進行詳細的解答,鼓勵大家盡快完成角色轉變,加強業務知識學習,多學、多問、多思考,充分運用所學知識,服務公司的發展。

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      蔣經理鼓勵伙伴們主動向老員工學習優秀經驗,以陽光的心態和飽滿的精神進入工作狀態,提升工作效率;并且要盡快融入團隊,提升團隊協作能力;在磨合期階段不斷充實自我,勇于挑戰成長中遇到的機會。

      此次會議,不僅增進了新員工之間的相互了解,并且消除了大家在工作、學習中的困惑,拉近了公司與員工的感情。


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